摘要:官渡之战谁赢了,官渡之战曹操战胜袁绍的原因,下面是吃瓜网小编收集整理的内容,希望对大家有帮助!...
官渡之战是袁曹双方力量转变,使当时中国北部由分裂走向统一的一次关键性战役,对于三国历史的发展有着极其重要的影响。此战曹军的胜利不是偶然的,袁曹间的兼并战争,虽属于封建割据势力之间的争斗,但它实现了地区统一,客观上符合人民的愿望。
官渡之战是汉末乃至中国史上有名的以少胜多的战役,也是曹操与袁绍争夺北方霸权的转折点。官渡一战之后,曹操终于一反之前对袁绍的劣势,为自己统一北方奠定了基础。
曹操在战事初期处于劣势,当中全赖三人为曹操扭转困局——荀彧、荀攸、许攸。
1、曹操于黎阳与袁绍相持,本欲还兵再作打算,荀攸献计:“今兵少不敌,分其势乃可。公到延津,若将渡兵向其后者
,绍必西应之,然 后轻兵袭白马,掩其不备,颜良可擒也 。”曹操依计行事,果然 大破袁军,斩杀颜良。2、建安五年八月始,两军再次相持于官渡,双方互有胜负。其后曹操军中缺粮,适逢袁绍谋士许攸与营中将士不和,投奔曹操。许攸献计烧袁绍军粮,使袁绍不战自败。
3、曹操曾经在交战之时想过放弃,写信给许都的荀彧。而荀彧却提醒了
曹操:“在 战争双方都疲惫不堪时,谁后退谁被动,谁放弃谁灭亡。战机就在这时出现。”最后帮助曹操寻回信心,继续坚持。曹操能接纳能人之言,取得最终的胜利,这全在于用人之道。荀攸、许攸皆是
人才,献上计谋,有 化险为夷之功;荀彧则具备长远的 战略眼光,能够鼓励和 帮助曹操在 关键时期坚持战斗,这是更高层次的 人才。由此观之,人才的妥善任用应该可说是 “一计敌万人”。至于 曹操,他 是一个懂得运用人才的 人才,能接纳他 人之言,故袁绍兵多也 不足为惧,正所 谓兵不在 多,在 乎 能否调遣。袁绍在战事上处于优势,战况急转直下只因为一个人——袁绍。
1、谋士田丰曾劝袁绍在
曹操东征刘备时出兵袭击曹操后方,谏阻袁绍现在征伐曹操而以“扰乱军心”被袁绍下令监禁。2、谋士沮授因建言缓兵之计以耗曹操粮草,切莫心急进军而监禁,又因指责袁绍错误安排嗜酒如命的
淳于 琼镇守乌巢看管粮草而被sh。3、谋士许攸因得可靠消息建议袁绍分兵占领许昌而被怀疑与
曹操有 密谋,正可谓“干大事而惜身”,最后许攸反而带着 大量情报消息投奔曹操。曹操以礼待之,终得回报。曹操最后依靠许攸的信息,突袭只有 淳于 琼看守的 粮仓,并设下围歼之计,最终获得官渡之战的全面胜利。总结:曹操虚心听取谋士的意见,而袁绍听信小人,不接纳人才的意见,这就是双方领导的差距。