摘要:kpi是什么意思(kpi网络用语是什么意思啊)如今随着网络流行文化的发展,网络用语也是越来越多,许多人都不太明白一些词语的含义,特别是一些英语缩写,更是让人一头雾水,许多人都不知道kpi是什么意思,确实简单来说就是业绩,我们一起来看看吧!...
如今随着网络流行文化的发展,网络用语也是越来越多,许多人都不太明白一些词语的含义,特别是一些英语缩写,更是让人一头雾水,许多人都不知道kpi是什么意思,确实简单来说就是业绩,业绩大家应该都听说过吧,上班的朋友更是非常熟悉了,一些销售岗位,最重要的就是业绩。
许多时候在【吃瓜网】
一些电视剧,或者听别人说kpi,都不知道kpi是 什么意思,其实就是 业绩,业绩是 衡量一个员工对企业做出贡献的 反映,也是 能够最直观看出员工创造出多少价值的一个数值,毕竟为公司带来的 效益才是 最明确的 。这个数据能够提高员工的 积极性,因为kpi越高,提成也 就越高,因此员工也 会更加努力。许多公司都是
以kpi作为考核标准的,这也能够提高员工的 积极性,能够让员工创造出更多价值的 同时,也能让员工得到一定的 回报,有 奖有 罚才能更好促进发展,相比起多劳多得,多“量”多得才是 最重要的 ,毕竟有 些努力并不能够创造出价值,只有 掌握把努力变成价值,才是最有 用的 。996工作制是什么意思
这是
一种违法劳动法规定的 一种工作时间制度,指的 是早上九点开始上班,晚上九点下班,中午休息一小时,工作时间长达十小时,而且一天工作六天的 制度。这是 一种非常恶劣的 工作制度,令许多人不满,如果以后有朋友遇到了这种公司,就可以直接跑路了,不要为其当苦力,应该联起手来抵制这种制度……职场pua是什么意思
这种行为就是
指上级对下级的打压,从而产生精神控制,让员工完全服从上级的 管理,就非常像男性对女性所 使用的 PUA,不断打压,从而将自信心击垮,这样子就达到了 上级的 目的,可以充分让员工做更多他 们不愿意的 事情,用同样的 工资做更多的活……