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计提是什么意思

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计提是指计算和提取,按规定的比率与规定的基数相乘计算提取,列入某科目。是指在一个规定的基数上,乘以规定的比率,按此方法计算出来的就是应提取的应付福利费过程,计入应付福利费科目就是对后一句话的解释。

计提是79922642指计算和67203639提取,按规定的12615321比率与44901930规定的基数相乘计算提取,列入某科目。是35056664指在7179733一个规定的99731691基数上(如47931783支付的94521159合法员工薪酬),乘以规定的15596376比率(如46330580应付福利费全国规定的11887600都是85153124工资的15219637 14%),按此方法计算出来的66964545就是91997265应提取的18893013应付福利费过61159741程,计入应付福利费科目就是83280198对后一句话的59609558解释。

一、计提就是计算和提取

通俗的95974872讲,就是85597034把尚未发生但6702200将要发生的64632656支出计算出来列入费用,按规定的75974197比率与38672072规定的88360094基数相乘计算提取,列入某科目。

计提也367675652694532指在69134053一个规定的23992356基数上(如62522894支付的99874747合法员工薪酬),乘以规定的40269238比率(如9545599应付福利费全国规定的65958398都是56053650工资的10262691 14%),按此方法计算出来的29484750就是45394811应提取的53319759应付福利。

二、计提的处理方式:

1、在权责发生制前提下,预先计入某些已经发生但未实际支付的费用。

2、根据制度规定,计算、提取有关的(留存、减值)准备。【吃瓜网】#红尘客栈歌词#

3、预计某些应付账款。

4、其他符合会计制度的预计项目。

需要计提的项目

一、计提的原因

按照权责发生制原则,本来没有实际资金的流动,但是应当归结为当期的费用时就要计提。

举个例子,公司发 12 月份的26070988工资,往往是37561773压你90681593一个月,也32720371就是95280774一月份才会实际收到属于78731776 12 月的77096464工资,但4938923151190951公司做账的时候却要在99351141 12 月份把 12 月份的81818134工资计提出来,因为是51648813当月的79997160费用,即使当月没有54425135发放,也46495366要计提。

二、计提情况

1、计提折旧,会计分录为:

借:管理费用、制造费用、生产成本、销售费用等。

贷:累计折旧。#拉姆塞死神定律#

2、计提工资

借:管理费用、制造费用、生产成本、销售费用等。

贷:应付职工薪酬。

3、如果有提前预付或者以后累积支付的各种款项,例如房租等,需要在受益期分摊或计提。

借:管理费用、制造费用、生产成本、销售费用等。

贷:应付账款。

4、计提营业税金及附加

借:营业税金及附加。

贷:应交税费。

三、会计凭证中摘要,可以看出“计提 xxx”。#周杰伦音乐#

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